Статьи по трудоустройству

Почему ваше резюме молчит: кто такой ATS и как отправить его в нокаут

Что такое система автоматической обработки заявок и как обойти её фильтры, чтобы ваше резюме увидел живой человек.

Читать →

Резюме, которое продаёт вас за 6 секунд: делаем быстро и без нервов

Правда в том, что у вашего резюме есть всего несколько секунд, чтобы зацепить внимание. Исследования показывают: рекрутер тратит на первичный просмотр в среднем 6–8 секунд.

Читать →

Страх собеседований отменяется: готовимся так, чтобы взяли именно вас

Секрет прост: страх уходит ровно в тот момент, когда появляется подготовка. Не просто заученный текст, а настоящая, живая репетиция, максимально приближенная к реальности.

Читать →

Ваше тайное оружие: как заставить сопроводительное письмо открывать двери

Знаете, с чего начинается знакомство с работодателем? Не с резюме. С сообщения, которое вы пишете, когда нажимаете «Откликнуться». У тех, кого приглашают чаще всех, — живой, написанный по делу текст, который называют сопроводительным письмом.

Читать →

Что такое STAR и почему без него на собеседовании — как без карты в лесу

Рекрутеры любят задавать вопросы вроде «Расскажите о случае, когда вы проявили лидерство» или «Как вы справились со сложной задачей?». Это не просто любопытство — это проверка того, как вы ведёте себя в реальных рабочих ситуациях. И если вы отвечаете общими фразами, вы теряете.

Читать →

Работа сама вас не найдёт: стратегии поиска, которые включают зелёный свет

Рынок труда напоминает оживлённый перекрёсток без светофора: все сигналят, много движения, а вас могут просто не заметить. Нужна стратегия.

Читать →

Как назвать свою цену и не продешевить: переговоры о зарплате без мандража

Момент, когда в воздухе повисает вопрос «На какую зарплату вы рассчитываете?», способен вогнать в ступор даже опытных профи. Переговоры о зарплате — это не лотерея и не базар.

Читать →

Одна вакансия — одно резюме. Или как перестать быть одним из сотни

Вы-то один, а работодатели — разные. Одному подавай умение открывать филиалы с нуля, другому — выжимать максимум из действующего отдела.

Читать →

Искусственный интеллект в резюме: ваш тайный советник, а не бездушный робот

Правильно настроенный ИИ не придумывает за вас факты. Он делает то, что нам, людям, даётся мучительно трудно: видит пробелы, которые мы сами не замечаем, и знает, на что сейчас смотрит рынок.

Читать →

Когда робот вас не так понял: почему неправильные промты убивают резюме, а вы даже не догадываетесь

Почему неправильные промты убивают резюме и как избежать ошибок с ИИ. Как hhapp.ru помогает создать выверенное резюме без мучений с запросами.

Читать →

Резюме для IT: почему шаблоны не работают и как показать, что ты не просто «знаю Python»

IT-специалисты — особая каста. Ваш опыт не всегда укладывается в привычные формулы «работал там-то, делал то-то». Вы могли делать пет-проекты по ночам, контрибьютить в open-source.

Читать →

Резюме для руководителя: как показать, что вы управляете результатом, а не просто сидите в начальственном кресле

Руководители часто совершают одну и ту же ошибку: пишут резюме как обычные сотрудники. Перечисляют обязанности, описывают процессы, иногда добавляют пару цифр. Но для позиции руководителя это работает слабо.

Читать →

Когда кажется, что писать нечего: резюме для тех, у кого «нет опыта»

«У меня нет опыта» — это фраза, которую я слышу чаще всего от выпускников вузов, людей, меняющих профессию, и тех, кто долго не работал. И каждый раз я отвечаю одно и то же: опыт есть у всех.

Читать →

Опыт против стереотипов: как найти работу после 40 и заставить возраст работать на вас

Возрастная дискриминация — это реальность, с которой сталкиваются многие соискатели после 40. Работодатели часто думают: «Он слишком старый, не будет учиться».

Читать →

10 лет в одной компании: клеймо или знак качества?

Многие соискатели с долгим стажем в одной компании переживают: «Работодатели подумают, что я не умею адаптироваться», «Я застоялся».

Читать →

Видеорезюме: как за три минуты в кадре заставить работодателя сказать «берём»

Видеорезюме — это не обязательный элемент поиска работы, но это мощный инструмент, который может выделить вас из сотен кандидатов.

Читать →

Когда старое закончилось, а новое ещё не началось: как войти в чужую профессию и не быть там чужим

Смена профессии — это всегда риск. Вы уходите от того, что умеете, к тому, где вы новичок. Работодатели видят в этом опасность.

Читать →

Почему вам обещают золотые горы, а на деле — дыра в кармане: мошенники на рынке трудоустройства

Рынок трудоустройства — это не только работодатели и соискатели. Это и мошенники, которые зарабатывают на отчаянии людей.

Читать →

Как написать идеальное резюме: пошаговое руководство

Идеальное резюме — это не про красивый дизайн или креативные фразы. Это про то, чтобы работодатель за 6 секунд понял, что вы — именно тот кандидат.

Читать →