IT и аналитика
Продакт-менеджер: пример резюме
Файл .doc — открывается и правится в Word, Google Документах, LibreOffice и на телефоне. Перед отправкой работодателю сохраните его в PDF.
Содержание
Резюме продакта — это по сути питч продукта, где продукт — вы. Нанимающий ищет метрики (retention, конверсия, выручка), запуски фич от гипотезы до результата и умение работать с командой разработки.
Слабые резюме продактов описывают процессы («вёл бэклог»), сильные — результаты («фича подняла retention на 7 п.п.»).
Пример резюме: продакт-менеджер
Иванов Иван Иванович
Желаемая должность: Продакт-менеджер
Ожидаемая зарплата: 200 000 – 300 000 ₽
Телефон: +7 (9XX) XXX-XX-XX · Email: ivanov@example.com · Город: Москва
О себе
Продакт-менеджер с 5-летним опытом в B2C-сервисах (финтех, edtech). Запустил 2 продукта с нуля до 100 000 MAU. Работаю от данных: CustDev, юнит-экономика, A/B. Умею говорить и с разработкой, и с бизнесом.
Опыт работы
Финтех-сервис «Копилка» — Продакт-менеджер
апрель 2022 — настоящее время
- Запустил мобильный продукт накоплений с нуля: за 18 месяцев — 100 000 MAU, конверсия в платящих 9%.
- Перестроил онбординг по итогам 40 CustDev-интервью — прохождение выросло с 55% до 78%.
- Внедрил регулярные A/B-тесты (20+ за год); суммарный эффект — +23% к активации.
- Управляю командой из 8 человек (разработка, дизайн, аналитика) по Scrum.
EdTech «Умник» — Младший продакт-менеджер
июнь 2020 — март 2022
- Вёл направление мобильного приложения (50 000 установок): бэклог, релизы, метрики.
- Запустил реферальную программу — 18% новых регистраций стали приходить бесплатно.
Образование
МГУ, «Менеджмент», бакалавр (2020). Курс «Продакт-менеджмент», GoPractice (2021).
Ключевые навыки
Продуктовая аналитика (Amplitude, Метрика) · A/B-тестирование · CustDev / JTBD · Юнит-экономика · Roadmap / бэклог · Scrum / Kanban · SQL (базово) · Figma (чтение макетов) · Питчинг и презентации
Почему это резюме работает
- Метрики продукта в каждом пункте: MAU, retention, конверсия — язык нанимающих продактов.
- Показан полный цикл: исследование → гипотеза → запуск → измеренный результат.
- Указан размер команды и методология — виден масштаб ответственности.
- CustDev с конкретным числом интервью убедительнее слов «клиентоориентированный подход».
Типичные ошибки в резюме — продакт-менеджер
- Описывать процессы (бэклог, стендапы) вместо результатов продукта.
- Приписывать себе успех всего продукта без указания личного вклада.
- Не называть метрики — продакт без цифр не проходит скрининг.
- Перегружать резюме фреймворками (RICE, ICE, HADI) без примеров применения.
Как адаптировать пример под себя
Не копируйте текст дословно — рекрутёры видят шаблонные фразы сотнями. Возьмите структуру: краткое «о себе» с опытом и специализацией, обязанности через достижения с цифрами, навыки, которые встречаются в текстах вакансий (их ищут ATS-фильтры). Подставьте свои проекты и результаты — и проверьте итог бесплатным ИИ-анализом ниже.
Образец резюме продакт-менеджера: что копировать, а что переписать
Из образца выше берите структуру и способ подачи: продукт, задача, решение, метрика. Текст переписывайте полностью — продакта нанимают за принятые решения, а не за участие в процессах. «Развивал продукт» не говорит ни о чём: какой продукт, какая аудитория, что именно изменилось в цифрах после вашего решения.
Зарплата в образце приведена для примера. Вилка продакта сильно зависит от региона, стадии продукта, размера команды и того, отвечаете вы за метрику или только за поставку фич. Посмотрите 10–15 свежих вакансий в своём городе и возьмите середину диапазона.
Ключевые слова для ATS — продакт-менеджер
Автоматический отбор ищет в резюме слова из текста вакансии. Ниже — те, что чаще всего встречаются у продактов. Вписывайте только то, чем действительно занимались.
- Метрики: MAU, DAU, retention, LTV, CAC, ARPU, churn, конверсия, юнит-экономика, north star metric.
- Процессы: roadmap, backlog, приоритизация RICE, ICE, MVP, discovery, delivery, релизный цикл.
- Исследования: CustDev, глубинные интервью, JTBD, A/B-тестирование, проверка гипотез, анализ конкурентов.
- Инструменты: Jira, Confluence, Figma, Miro, Amplitude, Amplitude, Яндекс Метрика, SQL, Notion.
- Методологии: Agile, Scrum, Kanban, user story, acceptance criteria, кросс-функциональная команда.
Проверить, каких слов не хватает под конкретную вакансию, поможет анализ резюме или адаптация под вакансию.
Если опыта нет
В продакты чаще приходят из смежных ролей, чем с улицы. Что писать вместо опыта продакта:
- Смежная роль с продуктовыми задачами. Аналитик, маркетолог, поддержка, проджект — если вы предлагали изменения и видели их результат, это уже продуктовая работа.
- Пет-проект с цифрами. Не «сделал приложение», а «запустил сервис, 300 регистраций за месяц, retention второго дня 28%».
- CustDev своими руками. Десять глубинных интервью с реальными пользователями и выводы из них — сильный аргумент на старте.
- Разбор чужого продукта. Продуктовый кейс: что не так, какие гипотезы, как проверять. Такие разборы часто просят на собеседовании.
Разбор для тех, кто выходит на рынок впервые, — в статье резюме без опыта работы. Если сформулировать письменно тяжело, расскажите про опыт голосом.
Частые вопросы
Чем образец резюме отличается от шаблона?
Шаблон задаёт оформление, образец показывает, что писать внутри: как сформулировать решение, какие метрики назвать, что вынести в раздел о себе. Структуру оставляйте, текст заменяйте своим.
Какие метрики указывать, если продукт внутренний?
Те, за которые отвечали: время выполнения операции, доля ручной работы, количество обращений в поддержку, экономия часов. Внутренний продукт оценивается так же по цифрам, просто они другие.
Что писать, если решение принимал не я один?
Пишите свою роль честно: «предложил гипотезу и довёл до эксперимента», «вёл дискавери, решение принимал вместе с CTO». Приписанные себе чужие результаты вскрываются первым же уточняющим вопросом.
Сколько страниц должно быть в резюме продакта?
Одна страница при опыте до пяти лет, две — если продуктов было много. Третью рекрутёр почти не открывает.
Какую зарплату указывать?
Смотрите 10–15 свежих вакансий в своём городе и берите середину. Вилка зависит от региона, стадии продукта, размера команды и зоны ответственности.
Проверьте своё резюме бесплатно
Пример — хорошая основа, но работодателя убеждает именно ВАШ опыт. Загрузите своё резюме — нейросеть за 30 секунд оценит его по ATS-шкале и покажет, что усилить. Без регистрации.