Пять запросов к нейросети, после которых резюме становится хуже

Нейросеть умеет чинить резюме. Она же умеет его ломать, причём быстрее и увереннее.

Разница целиком в том, что вы у неё попросили. Ниже пять запросов, которые люди пишут чаще всего, и что каждый из них делает с текстом. Плюс замена, которая работает.

Запрос первый: «Сделай красиво»

Что возвращает. Текст с оборотами «динамично развивающаяся компания», «богатый опыт», «широкий круг задач». Длина вырастает раза в полтора, смысла становится меньше.

Почему так. Просьба про форму даёт результат про форму. Модель не знает, что для вас красиво, и берёт средний тон из миллиона прочитанных резюме. Средний тон это и есть канцелярит.

Что просить вместо. «Сократи каждый пункт до одной строки. Оставь действие и результат, всё остальное убери».

Запрос второй: «Добавь ключевых слов»

Что возвращает. Список из тридцати навыков в подвале резюме, половина из которых к вам отношения не имеет. Выглядит как попытка обмануть поиск, и рекрутером читается ровно так же.

Почему так. Модель понимает задачу буквально: слов просили, слов насыпали.

Что просить вместо. Дайте ей текст вакансии целиком и напишите: «Выпиши слова и инструменты, которыми в этой вакансии называют работу. Отметь, какие из них есть в моём резюме, а каких нет. Ничего не добавляй, просто покажи список».

Дальше вы сами решаете, какие из недостающих слов про вас правда, и вставляете их руками. Это занимает десять минут и работает лучше любого автоматического насыщения.

Запрос третий: «Напиши, что я лидер и умею работать в команде»

Что возвращает. Абзац про лидерские качества, командную работу и нацеленность на результат. Тот самый абзац, который не читает никто.

Почему так. Вы попросили оценку вместо факта. Оценку модель сочинит любую, проверить её нельзя.

Что просить вместо. «Вот что я делал: [список]. Найди здесь случаи, где я отвечал за людей или за результат группы, и опиши их фактами: сколько человек, какая задача, чем закончилось».

Разница на выходе: не «обладаю лидерскими качествами», а «вёл группу из четырёх человек на внедрении 1С, уложились в срок без переработок».

Запрос четвёртый: «Перепиши под вакансию»

Что возвращает. Резюме, где ваш опыт волшебным образом совпал с требованиями. Появился Python, которого вы не знаете, и опыт в отрасли, где вы не работали.

Почему так. Модель выполняет задачу: сводит два текста. Никто не сказал ей, что первый текст обязан остаться правдой.

Что просить вместо. Ту же задачу, но с забором: «Перепиши под эту вакансию, используя только те факты, которые есть в моём резюме. Ничего не добавляй. Если в вакансии есть требования, которых у меня нет, выпиши их отдельным списком, я решу сам».

Отдельный список, кстати, самая полезная часть ответа. Это ваш план на ближайший месяц: чему поучиться и что подтянуть.

Запрос пятый: «Сделай моё резюме уникальным»

Что возвращает. Метафоры. «Я тот самый бухгалтер, который превращает хаос цифр в порядок». Иногда стихи, я не шучу.

Почему так. Уникальность модель понимает как необычность формы, а не как ваш редкий опыт.

Что просить вместо. «Найди в моём опыте то, что редко встречается у людей на этой должности. Задай мне пять вопросов, если данных не хватает».

Вопросы, которые она задаст, обычно и есть самое ценное. Люди в резюме молчат о половине того, что делали, потому что им кажется, что это ерунда и все так умеют.

Общее правило на все пять

Плохой запрос просит сделать текст лучше. Он короткий, звучит логично и почти всегда возвращает воду.

Хороший запрос даёт данные и ставит забор.

Три забора, которые стоит вписывать всегда: не выдумывай фактов, не заменяй простые слова на красивые, если данных не хватает, задавай вопросы. С этими тремя строчками нейросеть из генератора канцелярита превращается в нормального редактора.

И ещё одно наблюдение напоследок. Люди обычно думают, что главное в работе с нейросетью это правильно попросить. На деле главное это дать ей материал. Пустой запрос «напиши резюме бухгалтера» вернёт вам шаблон из интернета, каким бы красивым ни был текст запроса. Тот же запрос с вашими двадцатью фактами вернёт ваше резюме.

Поэтому первые полчаса тратятся не на переписку с моделью, а на список: где работали, что делали руками, какие цифры помните, какими инструментами пользовались. Дальше всё идёт быстро.

Как проверять то, что она вернула

Ответ нейросети нельзя вставлять в резюме не глядя, и дело не только в выдумках.

Пройдите по трём пунктам.

Факты. Прочитайте каждое предложение и спросите себя: я готов подтвердить это на собеседовании, с подробностями? Если нет, строка вылетает. Особенно внимательно смотрите на цифры: модель любит округлять в вашу пользу и добавлять проценты, которых вы не называли.

Слова. Найдите обороты, которые вы бы не сказали вслух. «Осуществлял координацию» и «драйвил процессы» надо переписать своим языком. Резюме будут читать глазами живого человека, и он сразу чувствует, где текст писали не вы.

Длина. Нейросеть почти всегда возвращает больше текста, чем нужно. Прогоните результат обратно через неё с просьбой сократить вдвое, оставив факты. Так делать не жалко, потому что резать модели умеют лучше, чем писать.

Чего не стоит отдавать в чат

Небольшое, но важное предупреждение.

Не вставляйте в переписку с публичным чатом паспортные данные, полный адрес и телефон. В резюме этого хватает, и оно целиком уезжает в чужую систему вместе со всем содержимым.

Для работы над текстом достаточно опыта, навыков и цифр. Контакты вы допишете руками в готовый файл. То же касается коммерческой информации: реальные названия клиентов, суммы контрактов и внутренние показатели компании лучше заменить на диапазоны. «Клиент из топ-5 ритейла» вместо названия сети, «контракт на 30-40 миллионов» вместо точной суммы.

Задачка для комментариев

На встрече десять человек. Каждый пожал руку каждому ровно один раз. Сколько было рукопожатий?

Считать в уме, отвечать в комментариях. Задача простая, но ошибаются на ней ровно вдвое чаще, чем кажется.

Теперь вы

Какой запрос про резюме вы задавали нейросети последним и что она вам вернула? Особенно интересно, если вернула что-то дикое.

Собрать резюме по этим правилам можно самому: открываете чат, вставляете свои факты, добавляете три забора. А можно не собирать промты вручную: сервис, который я специально для этого сделал, уже спрашивает нужное и не додумывает за вас. Бесплатно и без регистрации: hhapp.ru/free-resume-check